Ницхоле Смаглицк продаје најбољи дан оца у последњој минути: Квалитетно време

Каријере ријетко иду према плану. У Јоб Хацкс, ми потресемо стручњаке за увиде које су култивисали на путу до врха свог поља. Ове недеље смо разговарали са Ницхоле Смаглицк-ом, чија компанија Цоопер и Кид снабдева очеве активностима везаним за њихову децу.

Име: Ницхоле Смаглицк

Јоб: Смаглицк је оснивач Цоопера и Кида, претплатничке кутије намијењене олакшавању активности за очеве да се укључе са својом дјецом.

Одакле вам идеја за комплет за активност оца и клинца?

Имао сам посао пре Цоопера и Кида, и то је некако еволуирало из тога, иако на површини изгледа да нема никакве везе са оним што сада радим. Имао сам још једну компанију под називом Друга земља, и радили смо афричке дивље животиње и културне сафаре око 17 година. Једна од јединствених ствари у том послу била је да смо креирали културне програме са веома удаљеним заједницама у источној Африци. Многи од њих били су ратнички засновани, номадски и имали су јаку културну традицију иницирања младих у одрасло доба. Тако је 17 година, идући напријед-назад између предграђа Средње-западне Америке и излаза из Африке с номадским ратницима, једна ствар која ме је заиста погодила била разлика у мушком развоју од једне културе до друге. Нисам видио ту разлику у женском развоју - стварно сам то видио Мушки развој.

Које су неке од главних разлика које сте приметили?

Права велика је била та да је тамо било трчања према одговорности. Осећај да вас одговорност оснажује, док овде у мушком развоју постоји нека врста културне норме да је одговорност велики тешки камен који морате да носите и да ће вас то оптеретити. Оно што сам видео био је корен те разлике онога што сам искусио у Источној Африци - очински вођена мушка иницијација. И то је заиста помогло младићима да изаберу властиту моћ и виде да је њихова моћ дошла из одговорности. И заиста сам видео да је мушкост избор, док је женственост само нешто с чиме нас мајка природа удара. Ми не кажемо једни другима, "Ох само жена горе." Ми не морамо то доказивати; само се деси. Док је мушкост нешто што је веома изазвано, посебно овде. Видјевши овај мушки иницијацијски процес, мушкост се више није оспоравала након што су прошли иницијацију.

Тако да сам био заиста фасциниран мушким развојем, и онда сам стварно приметио да су Генерација Кс и Милленниалс потпуно различите тате него тате из прошлости. Ту је огромна промена у смислу улога: мушкарци желе да буду саставни део развоја своје деце и да имају тако чврсту везу чак и ако је нису имали са својим татом. Многе статистике које лево и десно кажу да мушкарци данас троше много више времена са својом децом и заиста вреднују очинство.

Када сте први пут покупили Цоопера и Кида са земље, да ли сте се срели са неким изненађењем да сте ово водили као жена?

Још увек мислим да је концепт женског предузетника још увек релативно културно нов. Тако да сам га добила подједнако са свим мојим пословима. Често је коментар "да ли то радите са својим мужем?"

Како реагујете на то?

Ја само пристојно изјављујем чињенице и кажем не, он је укључен колико и чињеница да говорим о томе без престанка када сам код куће, али он је запослен на другим мјестима и да је то мој посао. Али људи су изненађени тиме. То ће се променити, али још увек није ту.

Како постаје мало нормативније бити тата код куће, да ли сматрате да тате који бораве код куће такође користе ваше комплете? Или су углавном ради за тате?

Углавном су ради за тате. Првобитно смо размишљали о тати код куће, али смо видјели да се ти бројеви мијењају и расту, а ми смо доста тога истраживали. Ми смо склони да откријемо да они немају исту болну тачку да смо ми решење. И то је: "Немам пуно времена и желим да будем сигуран да је моје вријеме одлично." Очеви који бораве код куће могу сами да планирају активности, док они који су заиста заузети на послу не Имамо много времена и не желе да га троше на планирање и куповину. Они су вољни да имају партнера који им помаже да максимизирају своје време. Дакле, они су наши купци и обично су у домаћинствима у којима оба родитеља раде.

Шта највише очекујете за будућност?

Крајњи план је да се иде у малопродајне објекте. Разговарали смо о томе. Прошле зиме имали смо малу поп-уп радњу у Малл оф Америца и ми радимо другу врсту поп-уп кошарице за Дан очева на другом тестном тржишту овдје у Твин Цитиес-има. И ми желимо да се још више нађемо на нашим тестним тржиштима и тражимо да одемо на аеродроме, што је заиста место где наши клијенти имају свој критични тренутак истине, када се осећају као: „Ја нисам код куће, ја Волела бих да будем са својим клинцем, и када одем кући и будем са својим клинцем желим да урадим нешто велико. Не желим да им само дам играчку и кажем да је видим; Желим да проведем неко стварно добро вријеме заједно. ”То је оно на чему радимо.