Студија открива алармантне особине код мушкараца који сексуално малтретирају своје подређене

Нове студије истраживача са Универзитета у Охају указују да се мушкарци који сексуално малтретирају подређене боје страхом да ће бити проглашени некомпетентним. Налази указују на то да мушкарци који сексуално малтретирају људе можда нису користили своју моћ, али да њихово понашање заправо може да буде осјећај несигурности и вјеровање да други мисле да су некомпетентни или не заслужују своје доминантне положаје над подређенима.

Ово ново истраживање сексуалног узнемиравања од стране мушкараца објављено је у часопису Спрингер Сек Ролес, а предводили су га Леах Халпер са Универзитета у Охају и Државног универзитета у Охају, и Кимберли Риос, такође са Универзитета у Охају. Они су спровели три различите студије користећи комбинацију одраслих и студената. Нека од истраживања обухватила су само мушкарце, а неки укључују и мушкарце и жене.

Риос каже Инверсе у е-маилу да је прва студија имала 273 мушкарца, други је имао 59 мушкараца и 85 жена, а трећи је имао 90 мушкараца, као и 107 жена. „Жене су биле укључене у сврху поређења“, објаснила је она.

Захваљујући #МеТоо покрету, 52% компанија је прегледало своју политику сексуалног узнемиравања.

Ово је позитиван исход који нам даје гласове! Не устручавајте се да подигнете глас против узнемиравања јер је сваки глас важан! Хттп: //т.цо/иТВЈГкРКаП пиц.твиттер.цом/фКс0Рн6С6ЛК

- Саифти.цом (@СаифтиЦом) Јули 11, 2018

Налази су посебно релевантни у доба #МеТоо покрета и указују на то да сексуално узнемиравање не мора увијек бити везано за сексуално задовољење. У ствари, каже Риос Инверсе да су студије почеле 2014. године, и да су „постале правовремене него икад“ због открића #МеТоо покрета.

Студије су утврдиле да је у неким случајевима сексуално узнемиравање заправо покушај да се изгледа компетентније и да се контролише - знанствена потврда ефеката токсичне мужевности.

Шта некога чини сексуалним узнемиравањем?

У студијама су Халпер и Риос хтели да схвате да ли постоје специфичности мушке диспозиције које га чине вероватнијим да злоупотреби своју моћ да сексуално узнемирава друге. На крају крајева, нису сви мушкарци на положајима моћи сексуално узнемиравали подређене.

Њихова теорија - да би мушкарци били посебно заинтересовани за сексуално узнемиравање подређених кад би се осјећали несигурно у својој моћи - темељила се на претходним истраживањима која су показала да се људи опћенито осјећају несигурно у својој моћи “понашају се агресивније према другима”.

У једној студији, 273 мушкарца морала је да се замисли у улози мушког послодавца на позицији моћи над запосленицом или испитаницом. Затим су од тих мушкараца затражено да наведу да ли ће тражити сексуалне услуге у замјену за посао, унапређење или другу корист везану за посао.

Поред тога, учесници су морали да одговоре на питања која су мерила њихово самопоштовање и нарцизам. Њима је такође постављено питање колико су они важни за мишљење и критику других.

Многи преживјели сексуалног узнемиравања на радном мјесту НЕ ПРИЈАВЉУЈУ због стварног страха од секундарне виктимизације. #И ја исто

- Тумие К (@ТумиеСа) Јули 10, 2018

Све је у страху

Снажни мушкарци који су забринути да ће бити сматрани некомпетентним, били су посебно склони сексуалном узнемиравању других, показало је истраживање. Тхе Сек Ролес Налази овог извештаја показали су да је постојање тог страха „константно предвиђало сексуално узнемиравање међу мушкарцима на снажним положајима“ не када је реч о женама.

Постоји значајна разлика када је реч о томе одакле долази тај осећај некомпетентности, према истраживању. Халпер је објаснио, према ЕурекАлерт, да се "страх да ће вас други сматрати некомпетентним, бољи предиктор сексуалног узнемиравања од ваше самопроцене неспособности."

И Риос је додао:

Налази такође указују на то да мушкарци не сексуално узнемиравају жене зато што траже сексуално задовољење, већ зато што их њихова несигурност у погледу доживљавања као некомпетентне потиче да желе поткопати положај жене у друштвеној хијерархији.

Очигледно је још доста посла за боље разумевање необузданих култура сексуалног узнемиравања, на радном мјесту иу свијету у цјелини, и за стварање друштва у којем није прихватљиво и гдје се људи осјећају угодније при одласку и извјештавању о узнемиравању.

Заиста, и Халпер и Риос верују да сексуално узнемиравање на радном месту треба испитати шире. Риос верује "да ће бити критично да се испита како одређене културе на радном месту могу да подстакну осећања несигурности која често претходе сексуалном узнемиравању међу моћницима".

Надајмо се да су ове студије само почетак добијања срца проблема и покушаја да се он заувек реши.

Овај чланак је ажуриран коментарима Риоса.