Роботи и аутоматизација ће до 2025. године узети више од 52 посто задатака

Више од половине посла који се обавља на биљној земљи биће завршено роботима или неком врстом аутоматизације до 2025. године, према најновијој пројекцији Светског економског форума. То је еквивалент за неких 75 милиона изгубљених радних места у областима као што су унос података, рачуноводство и услуге корисницима, иако организација такође процењује да ће притисак друштва на аутоматизацију створити много више послова него што их елиминише.

Много аутоматизованог рада ће вероватно бити у областима као што су обрада информација и података, где ће роботи престићи људе у смислу радних сати записаних до 2022. године. Али аутоматизација већ већ замењује људе на тој „већини људских“ задатака, одлука израда: Извештај ВЕФ-а процјењује да ће до тада аутоматизација обрадити око 28 посто радних сати проведених на доношењу одлука, што је пораст са садашњих 19 посто.

Ово је добра ствар на много начина.Што се тиче радних мјеста, на примјер, компромис није чак ни близу: ВЕФ очекује до 2022. године 133 милијуна нових радних мјеста, што је више него довољно за надокнаду губитака са око 58 милиона радних мјеста, давања или преузимања. Када узмете најдосадније, свакодневне задатке из руку запосленог, они често проналазе занимљивије и продуктивније ствари које имају у вези са својим временом.

Али, такође не постоји гаранција да ће се одиграти најбољи сценарио. Заиста, постоје четири главне препреке које треба превазићи ако ће аутоматизација допринијети нашем просперитету, а да притом не покренемо незапосленост, расељавање посла и растућу неједнакост.

Један проблем који ми као друштво треба да схватимо сада је да раднике, послодавце и владе радимо боље заједно. Ниједна од њих није посебно усаглашена у кратком року, али зумира и сви смо у истом чамцу. Велики произвођачи аутомобила би имали користи, на примјер, ако би сви уложили нешто новца како би помогли обучити људе у вјештинама које су потребни великим произвођачима аутомобила. Али, наравно, нико не жели бити први који ће понудити све што је најбоље.

Владе такође морају да се припреме за ту промену, на пример тако што ће више инвестирати у развој центара за обуку на послу, јачу сигурносну мрежу, а можда чак и нешто што ВЕФ назива „индивидуалним рачунима обуке“ како би се олакшало плаћање часова.

Што се тиче типова послова које ће ови преквалификовани људи радити? То ће заправо бити мјешавина високо техничких послова и радних мјеста која су тешка за меке вјештине, које роботи очигледно имају теже савладавање времена. Анализа података и стројно учење су двије главне области што се тиче очекиваног раста, наводи се у извјештају ВЕФ-а, али треће су операције управљања. И многи радници будућности ће вероватно завршити посао у продаји.

Већину ових послова и задатака преузимају стационарни или ваздушни / водени роботи који раде у индустријама као што су производња и нафта и гас. Међутим, прилично изненађујући број ових робота - 23 посто - бит ће хуманоидни роботи, који углавном раде у индустријама попут финанцијских услуга. Роботи вам већ помажу да доносите финансијске одлуке, у кратком року ће вам се руковати и помоћи вам да потпишете испрекидану линију.